RESOLUCIÓN N° 124/08 ..

EXPEDIENTE N° 6.039/08

Salta, 31 de marzo de 2008 .

 

      VISTO: La nota presentada por el Profesor Cr. Alberto Eduardo TEJERINA, Profesor Adjunto Regular de las asignaturas Administración de Personal I con extensión a Administración de Personal II, proponiendo el dictado del Seminario de Actualización sobre el tema: "Gestión de Empresas, Introducción al Sistema de Competencias", para alumnos de las carreras de Contador Público Nacional, Licenciado en Administración y Licenciado en Economía, Planes de estudios 1985 y 2003, y,

 

      CONSIDERANDO:

 

      Las Resoluciones Nros. 49/88 y N° 399/07 -Reglamentos de Seminario de Actualización -Planes de estudios 1985 y 2003- de esta Facultad.

 

      El Dictamen de la Comisión de Docencia, Investigación y Disciplina de fs. 7 del expediente de referencia.

 

      Que por Resolución N° 420/00 y su modificatoria la Resolución N° 718/02, el Consejo Directivo delega en el Señor Decano de la Facultad la aprobación de Programas Analíticos y de Examen, Bibliografía, Régimen de Promoción, trámite de Equivalencias y Seminarios de Actualización que cuenten con Dictamen favorable de la Comisión de docencia.

 

      Por ello, en uso de las atribuciones que le son propias

 

EL VICE DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS,

JURIDICAS y SOCIALES

RESUELVE:

 

ARTÍCULO N° 1. -APROBAR la propuesta del presentada por el Cr. Alberto Eduardo -TEJERINA, Profesor Adjunto Regular de las asignaturas Administración de Personal I con extensión a Administración de Personal II, para el dictado del Seminario de Actualización sobre el tema: "GESTION DE EMPRESAS, INTRODUCCION AL SISTEMA DE COMPETENCIAS", para alumnos de las carreras de Contador Público Nacional, Licenciado en Administración y Licenciado en Economía, Planes de estudios 1985 y 2003, cuyas características obran como Anexo I de la presente resolución.

 

ARTÍCULO N° 2. -De forma.-

Nv

 

 

Cra. ELIZABETH TRUNINGER de LORE -SECRETARIA ACADEMICA

 

Cr. CARLOS GUILLERMO REVILLA- VICE DECANO

 

ANEXO I ( Res. N° 124/08)

Seminario de Actualización

"GESTIÓN DE EMPRESAS, INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE COMPETENCIAS"

 

1- Contenidos

- El mercado de trabajo y los RR HH.

- Sistema de Competencias.

- La Gestión de RRHH por Competencias.

2. Bibliografía

      - ALLES, MARTHA ALICIA: "Desarrollo del Talento Humano basado en Competencias". Ediciones Granica S.A. Buenos Aires.           2006.

      - ALLES, MARTHA ALICIA: "Dirección estratégica de los Recursos Humanos, Gestión por Competencias". Ediciones Granica         S.A. Buenos Aires. 2006.

      - ALLES, MARTHA ALICIA: "Selección por Competencias". Ediciones Granica S.A. Buenos Aires. 2006.

      - DESSLER, GARY: "Administración de Personal, Prentice Hill. 2006. .ULRICH, DAVID: "El futuro de la Dirección de          Recursos Humanos". Gestión 2000.2006.

      - ULRICH, DAVID: "Recursos Humanos Champions". Granica. Buenos Aires. 2006 3-

 

Destinatarios

 

      El seminario está dirigido a:

 

      Estudiantes de la carrera de Contador Público Nacional (Plan de Estudios 1985) que tengan aprobada la asignatura Administración de Personal Estudiantes de las carreras de Licenciatura en Administración con mención en Sector Público y con mención en Sector Empresas (Plan de Estudios 1985) que tengan aprobada la asignatura Administración de Personal,

Estudiantes de la carrera de Contador Público Nacional (Plan de Estudios 2003) que tengan aprobada la asignatura Gestión de Empresas.

 

      Estudiantes de la carrera de Licenciatura en Administración (Plan de Estudios 2003) que tengan aprobada la asignatura Administración de Personal".

 

      Estudiantes de la carrera de Licenciatura en Economía (Plan de Estudios 2003) que tengan aprobada como optativas las asignaturas Gestión de Empresas y/o Administración de Personal.

 

4- Carga Horaria

 

      Fecha de realización: Jueves 10 y 11 de abril de 2007

 

      Duración: ambas jornadas de 19 a 22 horas

 

5- Evaluación: Los alumnos deber tener 100% de asistencia y elaborar una monografía individual de algunos de los temas abordados en el Seminario de Actualización, la que deberá ser presentada antes del 15/05/2008 y no podrá exceder de 5 (cinco) carillas en hoja tamaño A4, letra arial 12 ya espacio sencillo.