RESOLUCIÓN N° 789/06

EXPEDIENTE N° 6.300/04

Salta, 5 de Octubre de 2.006

VISTO:

La planificación presentada por el Cr. Eduardo Nadir y el Cr. Antonio Fernández Fernández, Profesores Adjuntos a cargo, de la asignatura CONTABILIDAD PARA ADMINISTRADORES (módulo I y II), de la carrera de Licenciado en Administración, de esta Unidad Académica, planes de estudios 2.003, para el presente período lectivo, y;

CONSIDERANDO:

Lo dictaminado por la Comisión de Docencia, a fs. 98 y 107 del presente expediente.

Lo dispuesto por el Artículo 113, Inciso 8 de la Resolución A. U. N° 1/96, Estatuto de la Universidad Nacional de Salta (atribución del Consejo Directivo de aprobar Programas Analíticos y la Reglamentación sobre régimen de regularidad y promoción).

Lo dispuesto por la Resolución N° 420/00 y 718/02 del Consejo Directivo de esta Unidad Académica, mediante las cuales delega al Señor Decano la atribución antes mencionada.

POR ELLO, en uso de las atribuciones que le son propias

EL DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS,

JURIDICAS Y SOCIALES

RESUELVE

ARTICULO N° 1.- Aprobar la planificación que obra de fs. 100 a 106 y de fs. 83 a

97 para el período lectivo 2.006, de la asignatura CONTABILIDAD PARA ADMINISTRADORES (módulo I y II), de la carrera de Licenciado en Administración, de esta Unidad Académica, plan de estudios 2.003, presentada por los Cres. Eduardo Nadir y Antonio Fernández Fernández, Profesores Adjuntos a cargo de la mencionada asignatura y cuyos programas analíticos y de exámenes, bibliografías, criterios y sistemas de evaluación, condiciones para obtener la regularidad, que obran en el Anexo I, de la presente Resolución.

ARTICULO N° 2.- Remitir copia de la presente Resolución al Director del Dpto. de

Contabilidad, Cr. Carlos Guzmán.

ARTICULO N° 3.- Hágase saber a la cátedra, al C.E.U.C.E. ya los Departamentos de Alumnos e Informática para su toma de razón y demás efectos.

ANEXO I (Res. Nº 789/06)

Asignatura: CONTABILIDAD PARA ADMINISTRACIONES – MODULO I

Profesor a cargo: Cr. Eduardo Nadir

Carrera: Liceciatura en Administración

Plan de Estudios: 2003 año: 2006

PROGRAMA ANALITICO

Unidad N° 1

La empresa como organización. Concepto de empresa. Funciones que cumple. Objetivos de la misma. La creación de valor económico como objetivo empresario. Concepto de valor económico. El proceso de creación de valor económico en la empresa. Recursos que emplea la empresa, costo y riesgo de los mismos. Operaciones que realiza. Análisis de la Rueda Operativa. La estructura organizacional. Teoría de la estructura organizacional. Principios y características inherentes a la estructura organizacional. El diseño de la estructura organizacional. Las distintas formas organizativas. Relación entre la estructura organizativa, la estrategia y el control. Análisis del contexto empresarial (evolución y estructura del PBI, tasa de interés, tipo de cambio, política fiscal, política monetaria, etc.) y su impacto en las decisiones de negocios de la empresa y en la creación de valor económico para el accionista. Comportamiento de la ecuación de valor empresarial ante los distintos contextos.

Unidad N° 2

El proceso administrativo. La planeación, organización, dirección y control como medios de la administración. El proceso decisional. Concepto de decisión Clasificación de las decisiones. Calidad de la decisión. Teoría de las decisiones. La toma de decisiones bajo condiciones de certeza, riesgo e incertidumbre. Criterios de aplicación: valor monetario esperado, Wald, Hurwicz, Savage y Laplace. Relación entre el "perfil de riesgo de la decisión" y la "tolerancia al riesgo del decisor".

La Contabilidad y la toma de decisiones empresariales. Concepto de Contabilidad. La Contabilidad Financiera o Patrimonial y la Contabilidad Gerencial o de Gestión. Diferencia entre ambas.

Unidad N° 3

La Contabilidad Gerencia! o de Gestión. Aspectos a considerar en el diseño, implementación y utilización de una Contabilidad de Gestión (estrategia, estructura, el entorno, las personas, etc.). Relación entre la Contabilidad de Gestión y la creación de valor económico para el accionista. La necesidad de complementar el enfoque contable tradicional. Su ubicación dentro del S.I.G. (Sistema de Información Gerencial).Los otros modelos que conforman el el S.I.G. (Modelo Estratégico, Modelo Financiero y Modelo Contable Corregido) y su interrelación. Análisis de la "Pirámide Información-Gestión-Objetivo" Información proporcionada por la Contabilidad de Gestión: vinculada con el negocio y vinculada con la financiación del negocio. Herramientas que utiliza. La contabilidad de gestión y las decisiones estratégicas de supervivencia, rentabilidad y crecimiento.

Unidad N ° 4

La Contabilidad de Gestión y el proceso de creación de valor económico para el accionista. Qué es crear valor económico. Diferencia entre beneficio contable y valor económico. La dinámica de la creación de valor económico. Fuentes de creación de valor económico: identificación de los impulsores de valor (value drivers).Determinación del potencial para generar valor económico. La Contabilidad de Gestión y la toma de decisiones estratégicas y operativas de producción, comercialización y financieras. Interrelación entre las mismas. Modelos e indicadores para medir la creación de valor económico (VAN, VANA, TIR, TIRMO, EVA, MVA, "Q" de Tobin) Planteos actuales de la Contabilidad de Gestión.

Unidad N° 5

La Contabilidad de Gestión y la planificación integral empresaria. Concepto de planificación. Porqué es necesario planificar. Niveles de la planificación: estratégica, táctica o funcional y operativa. Planificación, programación y presupuestación. Técnicas de planificación. Planificación financiera. Concepto. Planificación financiera de corto y de largo plazo. El presupuesto anual. Pasos para elaborar el presupuesto anual Técnicas de presupuestación. El presupuesto maestro. Presupuestos deterministicos y presupuestos probabilísticos. Estructura

del presupuesto.

Unidad N° 6

La Contabilidad de Gestión y el control de las organizaciones. Concepto de control: Importancia. Fines. Restricciones en las PYMES. Niveles del control de gestión. Vinculación entre el sistema de control, la estrategia y la estructura empresaria .Evaluación del desempeño por segmentos. Principales factores claves a controlar. Herramientas del control de gestión tradicionales (ratios, punto de equilibrio, control presupuestario, método Du Pont, etc.) y modernas (EVA, MVA). El Cuadro de Mando Integral. Concepto. Importancia. La construcción de un Cuadro de Mando Integral. Aspectos a considerar. Información requerida. Estructura e indicadores.

BIBLIOGRAFÍA

Básica

-ALVAREZ LOPEZ, José "Contabilidad de gestión avanzada" Editorial Mc Graw Hill. Espafia. Afio 1996

-ANTHONY, Robert "La contabilidad en la administración de empresas". Editorial Limusa. México. Afio 1995

-ANTHONY,Robert "Contabilidad Gerencial". Editorial El Ateneo. Serie SEPA.

Argentina. Afio 1975

-BIONDI, Mario "Interpretación y análisis de estados contables" Editorial Macchi .Afio 1996

-BROJT, David. "El sistema de información contable en mercados competitivos" Editorial Tesis. Argentina. Afio 1990

-CASAS, Anibal. "Sistemas de información contable II" Ediciones Eudocor Argentina. Afio 1996

-DAUBER-SIEGEL-SHIM " Respuestas rápidas para los contadores " Editorial Prentice Hall. México. Afio 1997

-FAGA, Béctor Alberto "La información contable útil para la dirección superior" Editorial Tesis. Argentina. Afio 1990

-FOWLER NEWTON, Enrique "Cuestiones contables fundamentales". Editorial Macchi. Argentina. Afio 1995.

-FOWLER NEWTON, Enrique "Análisis de estados contables" Editorial Macchi. Argentina. Afio 1996

-GARCIA, Norberto y COST AMAGNA, Rosana F. de "Contabilidad Gerencial" Editorial Advocatus. Argentina. Afio 2003

-HERRSCHER, Enrique "Contabilidad y Gestión". Editorial Macchi. Argentina. Afio 2002

-HORGREN,-SUDEN-,ELLIOT "Introducción a la contabilidad administrativa" Editorial Prentice Hall. Espafia. Afio 2001

-ROSSELL, James y RASURE, Williams "Contabilidad gerencial". Editorial El

Ateneo. Argentina .Afio 1977

-RODRIGUEZ VALENCIA, Joaquín "Organización contable y administrativa de las empresas". Editorial Thompson. Afio 2003

-SLOSSE, Carlos Y OTROS " Contabilidad para la gestión de empresas" Editorial Tesis. Argentina. Afio 1989

-SAEZ TORRECILLA, - FERNANDEZ FERNÁNDEZ Y GUTIERREZ DIAZ "Contabilidad de Costes y contabilidad de Gestion". Editorial Mac Graw Hill-México Afio 1996

-Resoluciones Ténicas CECYT

Complementaria

-ALGIER, Guillermo "Herramientas de gestión- Cómo construir un tablero de comando". Editorial. Aplicaciones Tributarias. Argentina. Afio 1999

-AMA T, Joan M. "Control presupuestario". Ediciones gestión 2000. Espafia Afio

1994

-BIDART, Jorge. "El presupuesto en la empresa" Ediciones Macchi. Argentina. Afio 1981

-BILLENE, Ricardo "Presupuesto s y control de gestión para PYME" Editorial ERREPAR. Argentina. Afio 2003

CARBALLO VEIGA, Juán. "Control de la gestión empresarial". Ediciones Esic. Espafia. Afio 1990.

-DUPUY, Y ves. "Manual de control de gestión" Editorial Diaz de Santos. Espafia.Afio 1992.

-GIMENEZ, Carlos y OTROS "Gestión y costos" Editorial Macchi. Argentina. Afio 2001

-MALLO-KAPLAN-ELJEM-GIMENEZ "Contabilidad de costos y estratégica de gestión". Editorial Prentice Hall, Espafia. Afio 2000

-MOCCIARO, Osvaldo. "Presupuesto integrado". Ediciones Macchi. Argentina. Afio 1992

-OSTENGO, Héctor C. "Guías de Control de gestión" Ediciones El Graduado. Argentina. Afio 2004

-PETTI, Ana maría "Estado de flujo de efectivo2 Editorial Osmar Buyatti Argentina. Afio 2003

-PUCCIARELLI, José "Control de gestión" Ediciones Empire. Argentina. Afio 1997.

-RAMOS, Silvina "Presupuestos" Editorial ERREPAR, Serie Contabilidad y Gestión. Argentina. Afio 2003

-VINITZKY, Guillermo "Planeamiento estratégico y presupuesto". Editorial Tesis. Argentina. Afio 1986.

-ASOCIACION ESPAÑOLA DE CONTABILIDAD DIRECTIVA " Terminología oficial de contabilidad directiva. editorial Prentice Hall. Espafia. Afio 2000.

METODOLOGIA

Los objetivos señalados se alcanzarán empleando la siguiente metodología en el desarrollo de la asignatura:

-Clases teóricas ex positivas a cargo de los docentes

-Diálogos dirigidos

-Planteo, análisis, resolución y comentario de casos prácticos en forma individual

-Planteo, análisis, resolución y comentario de casos prácticos en forma grupal

CRITERIOS Y SISTEMA DE EVALUACIÓN

Básicamente se emplearán dos tipos de evaluaciones

-Del proceso. La misma se realizará a la finalización de cada unidad didáctica en forma oral utilizando la técnica del Interrogatorio de Recapitulación

Del resultado. Se realizará en forma escrita utilizando la técnica del Interrogatorio de Verificación una vez finalizada la primera parte del programa (unidades N° 1, N° 2 y N° 3) y la segunda parte del programa (unidades N° 4, N° 5 y N° 6)

CONDICIONES PARA OBTENER LA REGULARIDAD Y/O PROMOCIONALIDAD

Para obtener la regularidad el alumno deberá:

-Cumplir con el mínimo de asistencia a clase de acuerdo con las normas vigentes

-Aprobar las dos evaluaciones de resultado.

En caso de ser reprobado en una de ellas tendrá derecho a su recuperación

Para obtener la promoción de la materia deberá cumplir como mínimo con el 80 % de asistencia a clase y aprobar dos evaluaciones de resultado que versarán sobre aspectos teóricos y prácticos. La nota mínima será 7 (SIETE), como para la práctica no realizándose promedios ni compensaciones entre ambos aspectos ración en caso de resultar reprobado.-

Cr. Eduardo Nadir

Asignatura: CONTABILIDAD PARA ADMINISTRADORES - MODULO II

Profesor a cargo: Cr. Antonio FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ

Carrera: Licenciatura en Administración

Plan de Estudios: 2.003 Año: 2.006

Unidad N° 1: MARCO REFERENCIAL

1. El sistema económico y las unidades de producción. Concepto económico de producción. Concepto económico de valor. Concepto económico de precio.

2. La contabilidad patrimonial y la contabilidad de gestión: ámbitos de aplicación, su vinculación con los costos. Concepto de costo. Los factores productivos. Componentes del costo.

3. Clasificación de los costos. Los tipos de costos y su vinculación con la toma de decisiones. Los costos relevantes para una decisión.

4. La necesidad desde lo cuantitativo y cualitativo. El concepto de necesidad: alternativas. Los modelos puros y mixtos. Sistemas de costos. Metodologías de costos.

5. Costo, valor y precio: Concepto y relaciones. La elasticidad de la demanda: concepto. Elasticidad necesaria. Decisiones relativas a fijación de precios.

Unidad N° 2: METODOLOGÍAS DE COSTEO

1. La interpretación de la naturaleza de los hechos económicos. El enfoque del costeo completo y del costeo variable. Composición del precio de venta en ambos enfoques.

2. El costeo completo. Modalidades del costeo completo: Costeo por absorción y costeo integral. Costeo de absorción total y de absorción parcial. El costeo variable. Elementos que componen el costo. Tratamiento de los costos fijos y variables.

3. Concepto de contribución marginal. Contribución marginal positiva y negativa. Diferencias con el margen bruto. La capacidad ociosa. Su medición según el criterio del costeo completo y del costeo variable.

4. El análisis sectorial. Los resultados de los sectores productivos y comerciales. Resultados por línea de productos.

5. La capacidad y el nivel de actividad: alternativas y sus efectos en los costos. La unidad de costeo y el costo unitario según el modelo.

Unidad 3: PRESUPUESTOS

1. El planeamiento y la gestión presupuestaria: Concepto y componentes. Horizonte presupuestario: Planeamiento estratégico, Presupuesto a largo, mediano y corto plazo: sincronización y coherencia.

2. Tipos de presupuesto y clasificación de acuerdo a distintos criterios. El presupuesto integral: Condiciones, componentes y técnica de elaboración. Las premisas y variables internas y externas.

3. Presupuesto económico, financiero, de inversiones y patrimonial. Integración de los mismos. Técnicas de elaboración. Presupuestación de los elementos que lo componen. Estados proyectados. La unidad de medida en el presupuesto: distintas alternativas.

4. El control presupuestario: Objetivo, procedimientos y periodicidad. Los desvíos: Análisis, segregación por componentes e interpretación. Las medidas correctivas y el flujo de la información.

Unidad 4: PUNTO DE EQUILIBRIO

1. El punto de equilibrio. Su determinación en términos físicos y monetarios. El margen de seguridad. Concepto de margen de marcación: el margen sobre costos y el margen sobre ventas. Diferencias y relaciones.

2. El punto de equilibrio financiero o punto de cierre, Los costos erogables y no erogables.

3. El planeamiento de los resultados. Resultado absoluto o relativo: Resultados sobre costo fijos, variables totales. Resultados sobre ventas. Toma de decisiones: Decisiones de estructura y decisiones coyunturales.

4. Mezcla de productos: Producción conjunta. Puntos de Equilibrio sectoriales y de la empresa, relaciones entre los mismos. Relaciones de reemplazo.

5. Restricciones. Análisis marginal ante la restricción de recursos escasos. La unidad de recurso escaso: El margen unitario. Efecto en las decisiones.

Unidad 5: TOMA DE DECISIONES

1. El punto de igualación de costos y de resultados: Concepto y variantes. El margen de preferencia.

2. Modelos de decisión sobre productos: Comprar o fabricar. Venta en bruto o procesado. Venta en bloque o al detalle. Modelos de decisión.

3. Selección de equipamientos: Productos iguales o semejantes. Con diferentes costos fijos o variables. Con diferentes precios o rendimiento.

4. Tratamiento de las discontinuidades en los costos Fijos: Los costos fijos estructurales y operativos. Nuevos turnos de Trabajo. Ampliación de la capacidad. Modelos de decisión.

5. Discontinuidades en los costos variables: por tramos o para toda la producción. Modelos de decisión ante incrementos y reducciones. Discontinuidades en los precios de venta: por tramos o permanente: por tramos o para toda la producción. Modelos de decisión ante incrementos y reducciones.

BIBLIOGRAFÍA

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

a. BOTTARO, Oscar E., RODRÍGUEZ J., Hugo A. Y YARDÍN, Amaro R.: "El Comportamiento de los Costos y la Gestión de la Empresa" -Ed. La Ley; Buenos Aires, 2004

b. SÁEZ TORRECILLA, Ángel, FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, Antonio y GUTIÉRREZ DÍAZ, Gerardo: "Contabilidad de Costos y Contabilidad de Gestión" -Ed. McGraw Hill Interamericana S.A.; Madrid 1993.

c. MOCCIARO, Osvaldo A.: "Presupuesto Integrado" -Ed. Macchi; Buenos Aires, 1993.

OTRAS PUBLICACIONES

a). Material teórico y práctico preparado por los docentes del módulo.

b). Los siguientes artículos publicados en diferentes revistas técnicas:

ü CARTIER, Enrique Nicolás, "Categorías de factores productivos", XXIV Congreso de Profesores Universitarios de Costos, Córdoba 2002.

ü CARTIER, Enrique Nicolás, "Categorías de costos. Replanteo", Revista Costos y Gestión, Tomo X, número 39, marzo de 2001, pág. 203.

ü YARDÍN, Amaro, "Réquiem para el costeo de plena absorción", Revista Española de Financiación y Contabilidad, Vol. XXI-Número 72, julio de 1992.

ü YARDÍN, Amaro y RODRÍGUEZ JÁUREGUI, Hugo, "La información de resultados a la gerencia", Revista Administración de empresas, número 96, Tomo 9, julio de 1981, pág.56.

ü YARDÍN, Amaro, "¿Qué son los costos indirectos fijos?, revista Emprender, Año I, número 5, noviembre de 1997.

ü DAVID, Julio y otros, "Objetivo de los estados contables destinados a terceros", Trabajo presentado en el XII Congreso de Profesores Universitarios de Costos, Concordia, Entre Ríos, noviembre de 1999.

ü YARDÍN, Amaro; "Las expresiones "Directo e Indirecto": una insostenible ambigüedad terminológica", Universidad Nacional del Litoral, julio de 1994.

ü YARDÍN, Amaro y RODRÍGUEZ JÁUREGUI, Hugo, "El resultado periódico y el principio de valuación al costo", Revista de Contabilidad y Administración, Tomo IX, pag. 40.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

· OSORIO, Oscar M., "La Capacidad de Producción y los Costos" -Ed. Macchi, Buenos Aires, 1991.

· HORNGREN, Charles T. y otros, "Contabilidad de Costos. Un enfoque Gerencial" -Ed. Prentice Hall, México 1996.

· MAYO, Carlos y MERLO, José; "Control de Gestión y Control Presupuestario" - Ed. McGraw Hill, Madrid 1995.

· LA VOLPE" Antonio y otros; "La gestión presupuestaria" -Ed. MACCHI, Buenos Aires 2000.

· BURBANO RU1Z, Jorge E. y ORTIZ GÓMEZ, Alberto, "Presupuestos" -Ed. McGraw Hill, Bogotá, 1995.

OTRAS PUBLICACIONES

a) Material teórico y práctico preparado por los docentes del módulo.

b) Los siguientes artículos publicados en diferentes revistas técnicas:

ü GARCÍA GARCÍA, Moisés, "Economía de la Producción y contabilidad de costes". Artículo.

ü YARDIN, Amaro y RODRÍGUEZ JÁUREGUI, Hugo, "consideraciones algebraicas en torno a la determinación de precios de venta y montos de operaciones. Artículo.

ü YARDIN, Amaro y RODRIGUEZ JAUREGUI, Hugo, "El uso de técnicas CVU en apoyo de dediciones alternativas". Revista Contabilidad y Administración, Tomo XII, pág. 951.

ü YARDIN, Amaro y RODRIGUEZ JAUREGUI, Hugo, "El análisis CVU en la selección de cursos de acción", Revista Contabilidad y Administración, Tomo XIII, pág. 379.

ü RODRIGUEZ JAUREGUI, Hugo, "La contribución marginal por unidad de recurso escaso. Reflexiones sobre la conveniencia de asignar costos estructurales a la unidad de producto", Revista Costos y Gestión, IAPUCO, Tomo VI, junio 1997, pág. 338.

ü MARTÍN, Miguel Ángel, " Análisis en base al punto de indiferencia, Revista Administración de Empresas, Tomo III, pág. 965.

ü YARDÍN, Amaro y RODRÍGUEZ JÁUREGUI, Hugo, "El análisis CVU con costos o precios diferentes para distintos volúmenes". Revista Administración de Empresas, Tomo XI, pag. 499.

ü RODRÍGUEZ JÁUREGUI, Hugo, "La contribución marginal por unidad de recurso escaso. Reflexiones sobre la conveniencia de asignar costos estructurales a la unidad de producto", Revista Administración de empresas, Tomo III, pág. 965.

ü YARADIN, Amaro y RODRÍGUEZ JÁUREGUI, Hugo, "El análisis CVU con costos o precios diferentes" volúmenes, Revista Administración de Empresas, Tomo XI, pág. 499.

CONDICIONES PARA OBTENER LA REGULARIDAD Y/O PROMOCIONALIDAD

RÉGIMEN DE PROMOCIÓN DIRECTA

Este sistema permite al alumno aprobar el módulo sin necesidad de una evaluación a través de un examen final. Los requisitos a cumplir por el alumno para aprobar la materia por este régimen son los siguientes:

1. Estar inscripto para cursar la materia.

2. Tener aprobada la materia correlativa anterior (Contabilidad I) al momento de iniciarse el cuatrimestre.

3. Asistencia mínima a clases teóricas y prácticas del 75%. Cómputo que se realizará para cada parcial en forma independiente.

4. Aprobar un control de lectura de carácter teórico correspondiente a las unidades I, 2 y 3 con una nota mínima de 7 (siete). Este control de lectura podrá se recuperado a los fines de continuar en el régimen de promoción siempre que la nota sea de 4 (cuatro) o más puntos. La nota del recuperatorio sustituirá a la nota del control de lectura recuperado, siempre que la nota obtenida sea superior a 7 (siete) o más.

5. Aprobar un parcial práctico y un parcial teórico con una nota mínima de 7 (siete) para cada uno de ellos. Ambos parciales se tomarán en forma simultánea.

6. Podrá recuperarse sólo uno o ambos parciales, siempre que la nota obtenida sea de 4 (cuatro) o más puntos. La nota del o de los parciales recuperatorios sustituirá a la nota del parcial recuperado siempre que la nota obtenida sea de 7(siete) o más.

7. Los alumnos que no hayan alcanzado la nota mínima de 7 (siete) en el control de lectura y en el parcial (o sus respectivos recuperatorios) o que hayan obtenido una nota inferior a 4 puntos, quedarán sujetos a los requisitos del régimen de regularidad en función de las notas obtenidas en el control de lectura y en el parcial práctico.

RÉGIMEN DE REGULARIDAD

Este sistema permite al alumno acceder al derecho a un examen final teórico para aprobar la materia. Los requisitos a cumplir por el alumno para obtener el carácter de regular, son los siguientes:

1. Estar inscripto para cursar la materia.

2. Cumplir con el régimen de correlatividades al momento de inscribirse en la materia.

3. Asistencia mínima a clases prácticas del 75%. Cómputo que se realizará para cada parcial en forma independiente.

4. Aprobar un control de lectura teórico correspondiente a las unidades I, 2, 3, con una nota mínima de 4 (cuatro). Este control de lectura deberá ser recuperado por los alumnos que no obtengan la nota mínima. La nota del recuperatorio sustituirá a la del parcial recuperado.

5. Aprobar un parcial práctico con una nota mínima de 4 (cuatro). Este parcial deberá se recuperado por los alumnos que no obtengan la nota mínima. La nota del recuperatorio sustituirá a la del parcial recuperado.

Los alumnos que no cumplan los requisitos establecidos en el régimen de regularidad tendrán la condición de alumnos libres.

Si bien es cierto que estas evaluaciones tienen carácter de eliminatorias, también participan del carácter de formativas. La cátedra establecerá el mecanismo para que cada docente de trabajos prácticos informe sobre el rendimiento académico observado en los alumnos que atiende en cada evaluación, realizando un diagnóstico de las falencias observadas y objetivos no cumplidos, ofreciendo sugerencias para su corrección futura. En el caso de ser necesario se realizarán clases de apoyo para rever los temas sobre los que se hayan detectado inconvenientes.

EXAMEN FINAL

De acuerdo a la condición que cumplan los alumnos el examen final será:

1. Examen final teórico oral o escrito y examen final teórico oral o escrito para los alumnos con la condición de regular.

2. Examen final práctico escrito y examen final teórico oral o escrito para los alumnos que tengan la condición de libre. Para acceder al examen final teórico deberá aprobar previamente el examen final práctico.

Este examen tendrá el propósito evaluar la integración que logra el alumno de los contenidos de la asignatura. En el mismo se buscará determinar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados como habilitantes para su aprobación.

Cr. Antonio Femández Femadez

nv/am

FIRMADO:

Cr. VICTOR HUGO CLAROS, DECANO

Cra. ELIZABETH TRUNINGER DE LORE, SECRETARIA ACADEMICA