Salta, 18 de noviembre de 2.005

RESOLUCIÓN N° 836/05

EXPEDIENTE N° 6.511/05

V I S T O:

La nota presentada por los Dres. Froilán MIRANDA, Walter Neil BÜHLER y Marta UGOLINI, Profesores de la Cátedra

DERECHO SOCIAL de esta Facultad, mediante la cual elevan propuesta para el dictado del Seminario de Actualizaci6n sobre

el tema: "EL PROCESO LABORAL" , para las carreras de Contador Público Nacional, Licenciatura en Administraci6n con menci6n en Sector Empresas y Licenciatura en Administraci6n con menci6n en Sector Público, todas Planes de Estudios 1.985, y;

CONSIDERANDO:

Las Resoluciones N° 49/88 y 188/89 de esta Facultad, mediante las cuales se establecen las normas para la realizaci6n

de los Seminarios de Actualizaci6n.

El Dictamen de la Comisi6n de Docencia, que obra a fs. 4 del expediente de referencia.

Lo dispuesto por la Resoluci6n N° 420/00 y modificatoria N° 718/02 del Consejo Directivo de esta Unidad Académica mediante las cuales delega al Decanato la aprobación de los Seminarios de Actualizaci6n con dictamen favorable de la

Comisión de Docencia.

POR ELLO:

En uso de las atribuciones que le son propias

EL VICE-DECANO DE FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS,

JURIDICAS y SOCIALES

RESUELVE

ARTÍCULO 1°- Aprobar la propuesta de Seminario de Actualización presentada por los Dres. Froilán MIRANDA, Walter Neil BÜHLER y Marta UGOLINI, Profesores de la Cátedra DERECHO SOCIAL, sobre el tema: "EL PROCESO LABORAL" , para las carreras de Contador Público Nacional, Licenciatura en Administraci6n con mención en Sector Empresas y Licenciatura en Administración con mención en Sector Público, Planes de Estudios 1.985 y cuyas características obran en el Anexo I de la presente Resolución.

ARTÍCULO 2°- De forma.

n.v./o.s.

FIRMADO:

Cr. ANTONIO FERNANDEZ FERNANDEZ, VICE-DECANO

Cra. ELIZABETH TRUNINGER DE LORE, SECRETARIA ACADEMICA

ANEXO I (Res. N° 836/05)

SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN

Título del Seminario: EL PROCESO LABORAL

Carácter: Teórico Práctico, efectuando ejercicio sobre los temas.

Duración: 12 (doce) horas cátedra distribuidas de la siguiente manera: Lunes y Jueves de 15 a 17 hs.

Requisitos:

a) Haber aprobado la materia Derecho Social.

b) También podrán realizarlos graduados de las carreras que se dictan en la Facultad, sin pago de aranceles.

c) Asistir al 80% de las clases.

Profesores: Dr. Froilán MIRANDA, Dr. Walter Neil BÜHLER y Dra. Marta UGOLINI.

Temario:

1. Cuestiones de interpretación judicial.

2. Formas de las comunicaciones -Despido por justa causa (art. 243 L.C.T.), abandono de trabajo (art. 244 L.C.T.) , suspensiones disciplinarias (art. 68 L.C.T.) -Intimaciones del trabajador (art. 57 L.C.T.) -Suspensiones por causas económicas y disciplinarias art. 218 a 224 L.C.T.) -Extinción del contrato por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo (art. 247 L.C.T.) -Procedimiento de crisis -Decreto 264 y art. 16 Ley 25.561 -Aspectos teóricos y prácticos.

3. a) El conflicto jurídico laboral su diferencia con el conflicto de intereses. La conciliación. Ante quien se plantea. Requisitos del art. 15 L.C.T. -La homologación -La cosa juzgada (art. 38 C.P.L.) b)La función jurisdiccional del Estado -Organización de los Tribunales del Trabajo.

4. Los poderes del Juez: a)Examen previo de la demanda (art. 34 C.P.L.)b) Impulso procesal de oficio su diferencia con el proceso civil, dirección del proceso (art. 10 C.P.L.) Perentoneidad de los plazos (art. 23 C.P.L.) -Principio de concentración e inmediación (art. 46 y 47 C.P.L.) –Apreciación de la prueba (art. 386 C.P.C. y C.) -Monto de la condena (art. 55 C.P.L.) -Beneficio de justicia gratuita (art. 21 C.P.L.) Principio de congruencia.

5. La prueba en el proceso -Medios de prueba -La prueba pericial contable. Su importancia.