SALTA,
19/05/08
Expediente
N° 2.514/08.-
RESOLUCIÓN CS Nº 205/08.-
CONSIDERANDO:
Que el Programa busca
mantener vínculos permanentes entre la Universidad y la comunidad a través de
sus egresados, favoreciendo su continuo desarrollo académico y profesional que
favorezca su integración a la vida económica, política, cultural y productiva.
Que dicho canal posibilitará
mantener una articulación con el medio local y
regional, advertir sus necesidades, demandas y posibilidades, con el
objeto de contribuir a la planificación de los estudios que brinda la Universidad
y revisar sus métodos y procedimientos de decisión para propiciar las acciones
con actores públicos y privados, entre otros. Asimismo permitirá conocer el desempeño laboral de los egresados
quienes tendrán oportunidades para transmitir sus experiencias a los nuevos
egresados.
Que el Programa procura, además, determinar la relación de la formación de
grado con las necesidades y demandas locales y del contexto regional con el que
interactúa la Universidad, para una reformulación de las políticas académicas
al respecto.
Por ello, en uso de
las atribuciones que le son propias y atento a lo aconsejado por la Comisión de
Docencia, mediante Despacho Nº 114/08,
EL CONSEJO SUPERIOR
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SALTA
(en su Sexta Sesión
Ordinaria del 8 de mayo de 2008)
R E S U
E L V E :
ARTÍCULO 1º.- Aprobar el Programa LOS
EGRESADOS EN EL SISTEMA SOCIO-PRODUCTIVO Y LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA, conforme a los
lineamientos que obran como Anexos I, II, III y IV de la presente.
ARTÍCULO 2°.- Sugerir a los responsables de la
ejecución del presente proyecto articulen el mismo con las políticas ya
generadas por cada unidad académica.
ARTÍCULO 3°.- Comuníquese con copia a:
Rectorado, Facultades, Sedes Regionales, IEM, Secretaría Académica,
Coordinación de Posgrado y RRII, Consejo de Investigación, UAI, y Asesoría Jurídica. Cumplido, siga a Comisión
de Hacienda del Consejo Superior a sus efectos. Asimismo, publíquese en el
boletín oficial de esta Universidad.-
RSR
FDO: PROF. JUAN A. BARBOSA – ING. STELLA M. PÉREZ DE BIANCHI
ANEXO
I – Expediente Nº 2.514/08.-
Programa “LOS
EGRESADOS EN EL SISTEMA
SOCIO-PRODUCTIVO Y LA
FORMACIÓN UNIVERSITARIA”
Misión:
El Programa procura,
además, determinar la relación de la
formación de grado con las necesidades y demandas locales y del contexto
regional con el que interactúa la Universidad, para una reformulación de las
políticas acad´micas al respecto
Funciones:
§ Asesora a Secretaría
Académica, proponiendo la adopción de estrategias para favorecer la transición
entre la Universidad y el mundo del trabajo y/o estudios de postgrados.
§ Asesora y brinda
asistencia técnica a las diferentes unidades académicas, a otras dependencias y
a instituciones del medio, respecto a la demanda y situación de los graduados
§ Asesora e informa al
egresado respecto a su formación continua y a su inserción laboral
§ Ejerce la
representación de la Universidad en su diálogo con instituciones del medio
(empresas, asociaciones y colegios profesionales) con los que está o podría
estar relacionado profesionalmente el
egresado
§ Promueve la
consolidación de la identidad profesional, articulando con las demandas de las
oportunidades laborales, de postgrados y becas.
§ Investiga la
problemática del Desarrollo Profesional del graduado de la Universidad Nacional
de Salta y específicamente la
articulación “inserción laboral / formación inicial de grado”
§ Promueve talleres con
graduados, en los que se incluya la reflexión crítica de las fortalezas,
debilidades, oportunidades y amenazas del perfil personal y profesional.
§ Favorece el análisis
y planteamiento de estrategias personales/ profesionales para la inserción
laboral
§ Propicia y propone
establecer convenios con empresas y otras organizaciones en procura del primer
empleado de los egresados
Acciones:
·
SIU
Kolla: modificación, aplicación y procesamiento de la encuesta a Graduados,
propia del sistema Kolla, que están pendientes desde 200--
·
Observatorio
Laboral
·
Centro
de Graduados
·
Talleres
de Desarrollo Profesional e Inserción Laboral
·
Página
web para Graduados de la UNSa
·
Participación
en Investigación: PICTO UNSa (Trayectorias Académicas e Inserción Laboral de
los Graduados)
·
Monitoreo
del Programa “Emprendedores“ del Banco Credicoop de Jóvenes Emprendedores
Graduados
Duración
del Programa: 2008/ 2010 (36 meses)
ANEXO
II
Programa “LOS
EGRESADOS EN EL SISTEMA
SOCIO-PRODUCTIVO Y LA
FORMACIÓN UNIVERSITARIA”
Este Programa pretende
desarrollar un canal de comunicación permanente con los egresados que permita
conocer las características de su inserción
profesional y laboral, así como analizar la calidad y pertinencia de la
formación brindada por esta Universidad y los requerimientos del medio.
Dicho canal posibilitará mantener una
articulación con el medio local y
regional, advertir sus necesidades, demandas y posibilidades, con el
objeto de contribuir a la planificación de los estudios que brinda la
Universidad y revisar sus métodos y
procedimientos de decisión para propiciar las acciones con actores públicos y
privados, entre otros. Asimismo permitirá
conocer el desempeño laboral de los egresados quienes tendrán
oportunidades para transmitir sus experiencias a los nuevos egresados.
ANTECEDENTES
Entre 1994 y 1997 la Secretaría Académica de
esta Universidad impulsó la concreción
de un proyecto de investigación (Res. C.S.Nº 857-94), que abordó:
a) el impacto social de la Universidad,
particularmente la inserción laboral y
social de los egresados;
b) la valoración que éstos realizan sobre la
Universidad y sus demandas de nuevas Carreras,
c) las de formación por parte de los empleadores
d) la valoración de la comunidad hacia la formación
brindada por la Universidad.
En el año 2000, el
comité de pares que tuvo a su cargo la evaluación institucional de la UNSa
recomendó mantener contacto permanente
con los egresados, iniciar un seguimiento de su inserción profesional y
laboral, a fin de poder analizar la calidad y pertinencia de la formación y los
requerimientos del medio.
En septiembre de
2004, Secretaría Académica
comenzó a trabajar con la Dirección Nacional de Coordinación
Institucional y Evaluación y Programación Presupuestaria, dependiente de la
Secretaría de Políticas Universitarias y representantes de otras Universidades
Nacionales, respecto al tema inserción y demanda de graduados universitarios.
La propuesta incluía desarrollar un observatorio sobre “Los universitarios y el
trabajo”, con el fin de analizar la situación laboral y la trayectoria de los
egresados, así como contemplar las demandas del sector productivo y de
servicios. Esto contribuiría a mejorar la gestión de la información de las
Universidades referida a los graduados y trabajar en forma coordinada con otras
áreas de información tales como el SIU (Sistema de Información Universitaria),
el INDEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos), y el Ministerio de Trabajo.
En el año 2004 se conformó una Comisión de
Estudio sobre Graduados, dependiente de la Secretaría Académica, con la
representación de cada una de las unidades académicas. Sus reuniones se
iniciaron con la participación de las
Facultades de Ingeniería, de Ciencias de la Salud y de Humanidades, con la coordinación de la Prof. Liliana Mendoza,
por Secretaría Académica.
Durante el año 2005, llevó
a cabo una primera encuesta destinada a empresarios y al público en
general, dentro del marco de la Feria
del Noroeste Argentino (FERINOA), con el
objeto de relevar si la comunidad conoce la
oferta académica de la UNSa, si
reconoce la formación que brinda esta
Universidad y cuál es la imagen que tiene de sus egresados, así como conocer sus necesidades, como por
ejemplo las del sector productivo.
En mayo de 2006,
organizó el Taller “Metodología de análisis de la demanda de
graduados e inserción profesional”, coordinado por la Lic. Leticia
Fernández Berdaguer (Secretaría de Políticas Universitarias – Universidad
Nacional de la Plata). Durante el mismo se trabajó sobre herramientas metodológicas para el estudio
de los graduados universitarios en focalizadas en la necesidad de formación
requerida por la sociedad y en el modo en que aquellos logran su inserción
socio-profesional.
Las conclusiones obtenidas, a través del trabajo
de los asistentes, fueron publicadas en
el Boletín SECADEM Info – Año I – Nº 5, febrero-marzo de 2006.
Se encuentra en proceso de diseño un sitio en
Internet www.unsa.edu.ar/graduados
desde donde se dará difusión a lo que
realice la Comisión y a las actividades universitarias que involucren al
egresado.
En el año 2007, como actividades específicas con
el graduado, se desarrollaron tres Encuentros con Egresados de la UNSa:
Ø
1º ENCUENTRO CON EGRESADOS DE LA UNSa, realizado los días 1 y 2
de junio y el 7 de julio, con el fin de brindarles herramientas para elaborar
el curriculum vitae y enfrentar una entrevista laboral. Se basó en la siguiente
temática:
1. Diferencias entre títulos de Grado y Pregrado.
Perfil del egresado. Alcances e incumbencias.
2. Preparación del Curriculum Vitae y Cartas de
Presentación.
3. La entrevista laboral.
Ø
2º ENCUENTRO CON EGRESADOS DE LA UNSa, realizado los días 31 de agosto y 1
de septiembre, con el objetivo de dar a conocer a los egresados y alumnos del
último año universitario cuáles son “Las claves para enfrentar una entrevista
laboral”. Para ello se realizó un panel
con especialistas en recursos humanos de empresas y consultoras locales.
Ø
3º ENCUENTRO CON EGRESADOS DE LA UNSa, realizado los días 5 y 6 de octubre pasado, con los siguientes
objetivos:
1. Estimular la lectura analítica de avisos
clasificados referidos a oferta laboral.
2. Propiciar la relación entre los datos de un
curriculum vitae y el perfil solicitado en un aviso clasificado.
3. Favorecer la creatividad para organizar el
propio curriculum vitae.
Ø
Con el fin de contribuir a la difusión del trabajo con los egresados, se
tomó parte en FERINOA 2007 con afiches y con una presentación en power point
orientada al público en general.
FINALIDAD DEL PROGRAMA
El Programa estará destinado a egresados y
alumnos del último año universitario.
De acuerdo a relevamientos efectuados durante
los Encuentros del año 2007, se pudieron
conocer, de parte de quienes seleccionan personal como también de los
asistentes, las dificultades
experimentan al intentar ingresar al mercado laboral, por lo que sus intereses
están orientados hacia temas relacionados con:
Ø
el conocimiento de los alcances de los títulos universitarios y su campo
laboral,
Ø
la expresión oral y escrita,
Ø
el modo de conducirse durante una entrevista laboral,
Ø
la experiencia laboral de otros egresados,
Ø
elaboración de curriculum vitae, de cartas de presentación y de
proyectos de inversión,
Ø
el acercamiento a consultores laborales, responsables de relaciones humanas
y empresas del medio.
OBJETIVOS GENERALES
1) Establecer vínculos entre la UNSa y
la comunidad a través de sus egresados.
2) Determinar en qué grado la formación brindada
a los egresados de la UNSa satisface las necesidades locales y las del contexto
regional de la que forma parte.
3) Incentivar la participación de los egresados
en la vida universitaria y en la sociedad.
SUBPROGRAMAS
El Programa incluye dos Subprogramas:
1) Subprograma de Investigación del Egreso
Universitario
2) Subpograma para la Inserción Laboral del
Egresado Universitario
RECURSOS HUMANOS
|
FUNCION |
APELLIDO Y NOMBRE |
FORMACION ACADEMICA |
DEPENDENCIA |
|
Responsable Programa |
Mendoza Pontiffe, Liliana |
Profesora Universitaria en
Historia – Máster en Ciencias Políticas y Sociales |
Secretaría Académica |
|
|
Echazú, Silvina |
Ingeniera en Construcc. –
Ingeniera Civil Máster en Ingeniería
Sísmica y Dinámica Estructural |
Facultad de Ingeniería |
|
|
Liberal, Viviana |
Ingeniera Química |
Facultad de Ingeniería |
|
|
Villagrán, Eugenia María |
Licenciada en Nutrición |
Facultad de Ciencias de la
Salud |
|
|
Cazón, Ada |
Ingeniera Química |
Facultad de Ciencias
Naturales |
|
|
Tarifa, Gloria |
Bachiller Superior en
Matemática y Física |
Facultad de Ciencias Exactas |
|
|
Bellone, María Inés |
Licenciada en Antropología |
Secretaría de Bienestar
Universitario |
|
|
Gijón, Cristina |
Licenciada en Ciencias de la
Educación |
Facultad de Humanidades |
|
|
Martínez, Sandra |
Licenciada en Ciencias de la
Educación |
Facultad de Humanidades |
ANEXO
III
|
SUBPROGRAMA 1:
“INVESTIGACIÓN DE ACTORES DEL SISTEMA SOCIO-PRODUCTIVO” |
Descripción
Este Subprograma está orientado a la
investigación como un aspecto indispensable
para recabar información a partir de
encuestas a los actores del sistema socio-productivo (egresados,
empresarios, administración pública, etc.). Actividad que deberá tener continuidad
en el tiempo y ofrecer resultados que serán transferidos como propuestas de
creación de nuevas Carreras y modificación de planes de estudios vigentes de
acuerdo a lo requerido por el medio..
Objetivos
1) Realizar estudios sistemáticos que permitan
conocer los requerimientos del medio y de
los graduados en su trayectoria laboral.
2) Identificar factores que condicionan la
graduación.
Acciones
Ø
Diseño, implementación y evaluación de encuestas en tres instancias de la
vida del egresado (al momento de egresar, al año y a los cinco años de egreso).
Ø
Diseño, implementación y evaluación de encuestas a representantes del medio
socio-productivo.
Ø
Asesoramiento para la cumplimentación de las encuestas (egresados y
funcionarios de la Dirección de Control Curricular).
Ø
Coordinación con la Dirección de Estadísticas para la elaboración de la
base de datos y el análisis de los mismos.
Ø
Participación en reuniones de planificación relacionadas con el SIU KOLLA
(Sistema de Información Universitaria vinculada con el egreso universitario).
Ø
Brindar información a las unidades académicas orientadas a la planificación
y modificación de los planes de estudio
universitarios (definición de las competencias de los estudiantes
universitarios, del perfil del egresado y de los alcances de los títulos
universitarios).
ANEXO
IV
SUBPROGRAMA 2: “INSERCION LABORAL DEL EGRESADO
UNIVERSITARIO”
Descripción
Este Subprograma está orientado a brindar
información y capacitación en el manejo de instrumentos imprescindibles para el
ingreso y la permanencia en el mundo laboral, lo cual complementa y atiende
los requerimientos que sugieran los resultados de la investigación
promovida desde el Subprograma 1.
Asimismo incluye la implementación de una Bolsa de Trabajo, donde egresados y empresas
accedan para satisfacer sus requerimientos laborales.
Objetivos
1) Propiciar acciones que favorezcan la integración
de los graduados en la vida económica, política y cultural de la comunidad.
2) Estimular el vínculo de la Universidad con las
asociaciones profesionales
Acciones
Ø
Coordinación e implementación de cursos de capacitación como herramientas
para la inserción laboral (realización
de CV, de cartas de presentación, etc. )
Ø
Diseño e implementación de la Bolsa
de Trabajo.
Ø
Relevamiento y organización conjunta, con Facultades y/o Secretarías y
asociaciones profesionales, de cursos de
actualización, perfeccionamiento y postgrado.
Ø
Coordinación de acciones con la Secretaría de Cooperación Técnica, con la
Coordinación de Relaciones Internacionales
y Postgrado y Secretaría de Extensión Universitaria.
Ø
Dictado de contenidos extracurriculares por parte de egresados de vasta y
destacada experiencia en el mundo laboral.
Ø
Brindar información de interés para los distintos actores involucrados
(egresados, estudiantes avanzados, empresas, etc.).
Ø
Creación de un centro único de graduados.