SALTA, 04 SETIEMBRE 2006
Expediente
N° 2.514/06.-
RESOLUCIÓN CS Nº 377/06
VISTO estas actuaciones, por las cuales la Secretaria Académica
de esta Universidad, Prof. Marta Zulma Palermo, pone a consideración el
documento relacionado con la Evaluación Institucional, solicitando decisión de
este Cuerpo para iniciar con el proceso, y
CONSIDERANDO:
Que la sustancia, el contenido, las
formas y los actores son el sustento institucional, dándole proyección. Por
ello lo simbólico (las representaciones, los imaginarios, los supuestos sobre
algunas prácticas institucionales) es tan
importante como la efectividad de las acciones que se realizan para el logro de
aquellas metas que este conjunto ha consensuado, aunque quizás no de manera
explícita. Ambos aspectos convergen en la mejora de la calidad educativa.
Que el análisis interno de la
situación institucional, en todo su contexto,
es un camino que debe interpretarse como un signo de madurez, pues se hace
imprescindible buscar el crecimiento y la mejora. A través de la historia el
hombre observó, evaluó, perfeccionó lo que funcionaba bien y corrigió lo que no
estaba bien.
Que el concepto de evaluación
interna ha sido fuente de adhesiones y discrepancias de opinión, pero a poco de
reflexionar sobre su utilidad, cual es la de enfrentar el futuro en mejores
condiciones, puede encontrarse en ella una poderosa herramienta para el
crecimiento personal y colectivo. Es pues un desafío en el que cada integrante
de la comunidad universitaria contribuye con su participación, pues no es una
tarea que se haga individualmente.
Que la Universidad Nacional de Salta
tiene un compromiso ineludible con la sociedad:
contribuir a la construcción del futuro. El mejor aporte que podemos realizar a
la sociedad proviene de nuestras aulas; es por lo tanto totalmente relevante
que el análisis interno de la calidad institucional sea realizado a través del
consenso de las pautas que dan marco al mismo, con agrado y buena disposición,
analizando todos los aspectos que se consideren necesarios.
Que el proceso de evaluación
institucional debe enmarcarse en el análisis de contexto y objetivos fijados en
el PROYECTO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SALTA, GESTIÓN
2.005-2.015, aprobado por Res. C.S. Nº 330/05.
Que
el logro de los objetivos planteados en el Proyecto Institucional implica un
trabajo planificado y sistemático y, a su vez, ello supone contar con
información confiable (rigurosamente obtenida) de los diferentes ámbitos
(administrativo, académico, de investigación, de extensión, etc.) que hacen a
la vida universitaria.
Que algunos de los aspectos o
dimensiones sobre los que es necesario poner luz, reflexionar y plantear
estrategias de mejora son:
·
Docencia:
políticas sobre carreras, planes de estudio, programas, alumnos y graduados,
enseñanza, aprendizaje, deserción, retención, permanencia, etc., tanto en el
grado como en el posgrado.
·
Investigación, desarrollo y
creación: políticas, programas, proyectos, trabajos,
mecanismos de seguimiento y evaluación, presupuesto, áreas de desarrollo, etc.
·
Extensión, producción de
tecnología y transferencia: políticas, presupuestos,
proyectos, servicios, consultorías, patentes, vinculación con la comunidad,
pertinencia social, etc.
·
Gestión y gobierno:
estatutos, reglamentos, estructura organizativa, funcionamiento, planificación
y planes de desarrollo, presupuesto y financiamiento, aspectos
socio-organizacionales, etc.
·
Recursos Humanos:
cuerpo docente y no docente, carrera docente, formación de investigadores y
equipos de investigación, fortalezas y carencias en la formación profesional,
etc.
·
Infraestructura y Recursos
materiales: espacio físico (aulas, laboratorios, plantas
piloto, instalaciones comunes) y equipamiento, cantidad, calidad, conservación
y accesibilidad, entre otros.
·
Servicios de biblioteca, de
información e informáticos: políticas, presupuestos,
instalaciones, servicios, personal, usuarios, circulación y préstamos, etc.
·
Integración de la Institución
universitaria: integración entre unidades académicas, proyectos conjuntos, sistemas de información,
convenios (locales, nacionales e internacionales), articulación
interuniversitaria, etc.
Que para llevar adelante el proceso
de evaluación en nuestra universidad se han conformado dos Comisiones de
Evaluación: una, denominada Comisión de Enlace, integrada por representantes de
las diferentes Unidades Académicas, que tiene la misión de acordar algunos
criterios comunes para la evaluación en toda la universidad y coordinar el
proceso de evaluación en cada Unidad Académica. Esta comisión se encuentra
apoyada por otra Comisión denominada Técnica, cuya función es, según Resolución
Rectoral Nº 1127/04, “programar, asesorar y dar continuidad a los procesos de
evaluación institucional”.
Que ambas Comisiones, coordinadas
por la Secretaría Académica de la Universidad, se encuentran trabajando
conjuntamente, desde el mes de noviembre de 2004, en la definición de algunos
lineamientos generales, marcos conceptuales y en un cronograma tentativo de
trabajo, inicialmente previsto para el año 2005 (el que se adjunta, no obstante
sea necesaria su reformulación), con el propósito que sea adoptado y/o adaptado
al proceso interno de cada Unidad Académica.
Por ello y atento a lo aconsejado
por la Comisión de Docencia de este Cuerpo, mediante Despacho Nº 242/06,
EL
CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SALTA
(en su Duodécima Sesión Ordinaria del 31 de agosto
de 2006)
R E S U E L V E:
ARTICULO 1º.- Iniciar el proceso de evaluación
interna de la Universidad Nacional de Salta, incluyendo a todas sus unidades
académicas y dependencias de Rectorado.
ARTÍCULO 2º.- Comuníquese
con copia a: Sra. Rectora, Facultades, Sedes Regionales, IEM, Secretarías,
Consejo de Investigación, Direcciones Generales, Radio Universidad, Dirección
de Relaciones Pública, UAI y Asesoría Jurídica. Cumplido, siga a Secretaría
Académica a sus efectos. Asimismo, publíquese en el boletín oficial de esta
Universidad.-
RSR
FDO.: Prof. Juan A. BARBOSA – Ing. Stella PEREZ de BIANCHI